方庄社区卫生服务中心是全国首家挂牌成立的社区卫生服务中心，承担辖区居民的基本医疗和基本公共卫生服务工作，下属6个社区卫生服务站。中心努力打造医、教、研一体协同发展的学院型社区卫生服务中心。

一、招聘对象

       1.2025年应届毕业生；

       2.符合岗位条件的社会人员。

二、基本要求

       1.遵守宪法和法律，热爱祖国热爱医药卫生事业；

       2.本科及以上学历

       3.有社区卫生服务中心工作经验者优先；

       4.善于与患者沟通，有亲和力。

三、招聘岗位

       （一）药师

       1.招聘条件

       （1）本科以上学历，药学相关专业，具有中药师资格证书者优先；

       （2）有社区卫生服务中心工作经验者优先；

       2.岗位职责

       （1）熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。

       （2）负责社区卫生站药品调配工作，确保药品及配方质量。

       （3）完成社区站收费和医保数据上传工作

       （4）协助站长完成药品采购计划制定。

       （5）认真执行中心各项规章制度和诊疗常规；

       （6）遵守医疗行业相关法律、法规，医保相关政策；

       （7）具有良好的职业道德素质和团队精神；

       （8）承担中心布置的临时性工作；

       （二）人力资源管理岗位

       1.招聘条件

       （1）人力资源管理专业，本科及以上学历，专业知识扎实，熟悉人力资源管理运作。

       （2）中共党员优先。

       （3）具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。

       （4）具备较强的组织策划能力，能够独立组织招聘、培训、绩效评估等人力资源活动。

       （5）工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队合作意识。

       2.岗位职责

       （1）负责中心人力资源规划的制定与实施，根据业务发展预测人才需求，合理配置人力资源。

       （2）全面统筹员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

       （3）完善并执行中心的培训与发展体系，根据员工需求和岗位要求，组织开展各类培训活动，提升员工专业技能和综合素质。

       （4）进行员工绩效管理，制定绩效评估标准和流程，定期开展绩效评估，为员工的晋升、调薪等提供依据。

       （5）处理员工关系相关事务，解答员工关于人力资源政策的疑问，维护良好的员工关系，营造积极和谐的工作氛围。

       （6）负责人力资源相关数据的统计与分析，为中心管理决策提供数据支持。

四、招聘程序

       1.简历初筛

       2.资质审查

       3.面试

五、注意事项

       无

六、联系方式

       有意者请将个人简历发送至邮箱：fzzxzp0408@163.com，邮件主题请注明“应聘药师/人力资源管理岗位-姓名-联系电话”。

       咨询电话：87649740